人才要“养”，更要“育”
类别：企业内训 发布时间：2019-06-25 浏览：1856 次
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尤其到了90后的就业主力，他们相比70、80后，更加关注自我实现的需求。因此，企业也在向着“育人”的方向迈进。
广东某灯饰企业奔着“育人”的理念，把福友培养基层主管的全套课程搬到企业内部消化，让员工学习到全面的制造业基础管理知识，更有专业对口的老师针对当前工厂现状问题进行剖析和处理，让学员得到丰富的课程收获。过半学员表示希望能再到企业中开设类似课程。
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