企业家智慧营第1期(第1模块)
内外夹击的经济环境,2023年对多数的中小企业老板是迷茫的一年!
洞悉商业环境,制定最佳的竞争策略,是经营者永远的课题!
团队的优势与合力又是战略执行落地的关键!
团队内优秀人才如何留得住,如何激发潜力,股权激励也许有效!
优秀人才是如何培养出来的?
企业的竞争力来自于优秀人才的量与人才的组合力量!
这是本课程设计的目的。
课程及大纲
序号 |
课程 |
时数 |
课程大纲 |
1 |
新商业模式 |
6H |
1.经典商业模式设计 2.什么是商业模式 3.商业生态系统与价值链 4.商业模式创新与重构 5.企业商业模式选择 |
2 |
从战略到执行 |
6H |
1.制定企业使命、愿景、价值观 2.制定企业战略和商业模式 3.从企业中期目标到年度目标 4.企业目标分解与执行 5.团队决定执行的力度 |
3 |
股权激励 |
6H |
1.股权激励概论 2.股权激励的作用
3.股权激励成功的9D模型 5.非上市公司股权激励的方案与常见问题
6.激励方案的实施 8.股权转让及会计、税务与法律法规 |
4 |
企业人才的选用育留 |
6H |
1.何为人力资源管理 2.选才之智 3.育才之道 4.用才之法 5.留才之术 |
培训时间:5月18日-19日(第1期第1模块)、6月1日-2日(第1期第2模块)
课 时:总计24课时(4天,每间隔一周2天,1个月完成)
课程对象:董事长、CE0、总经理、副总经理等高层管理者+企业家夫人+企业家子女(4-15岁)
课程收费:8000元/人(含讲师,教材,食宿费用)
培训地点:福友管理学院——福友生态农场
扫描或在微信里搜索“福友企管”