张瑞明老师
类别：师资力量 发布时间：2018-08-29 浏览：1575 次
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人力资源管理权威专家
◆ 福友企业管理顾问有限公司特约资深讲师、台湾『中华人力资源管理协会』常务顾问暨认证体系召集人台湾人事行政局、政治大学等机构咨询委员、美国杜兰大学企管研究所硕士、中国文化大学劳工研究所硕士
◆ 曾获台湾第一届卓越人力资源主管"伯乐奖"、第十一届杰出人事经理、财智2002中国HR年度人物、中华人力资源管理协会副理事长
◆ 专长项目：人资管理（人员甄选与面谈技巧、薪酬考核设计、人力资源规划、非人力资源的人力资源管理、慰留技巧与留才对策、工作分析与工作说明书、人力盘点、策略地图与平衡计分卡、职能管理、目标管理（MBO)、绩效管理、员工发展计划、拟定与执行年度训练计划）、内部管理（沟通技巧与团队建设、传承管理与接班计划、策略地图、领导力）等。在教育训练规划和薪资福利管理方面有着丰富的实操经验。
◆ 福友企业管理顾问有限公司特约资深讲师、台湾『中华人力资源管理协会』常务顾问暨认证体系召集人台湾人事行政局、政治大学等机构咨询委员、美国杜兰大学企管研究所硕士、中国文化大学劳工研究所硕士
◆ 曾获台湾第一届卓越人力资源主管"伯乐奖"、第十一届杰出人事经理、财智2002中国HR年度人物、中华人力资源管理协会副理事长
◆ 专长项目：人资管理（人员甄选与面谈技巧、薪酬考核设计、人力资源规划、非人力资源的人力资源管理、慰留技巧与留才对策、工作分析与工作说明书、人力盘点、策略地图与平衡计分卡、职能管理、目标管理（MBO)、绩效管理、员工发展计划、拟定与执行年度训练计划）、内部管理（沟通技巧与团队建设、传承管理与接班计划、策略地图、领导力）等。在教育训练规划和薪资福利管理方面有着丰富的实操经验。
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